زوجتي تعمل معلمة، وتعاني عند الحمل من الإجهاض، وقد حصل لها ذلك أربع مرات سابقة، وهناك تقارير طبية تنص على أن الوقوف في العمل قد يكون سببا في إجهاضها.
السؤال: هل يجوز أخذ راتب العمل إذا حصلت زوجتي على إجازة مرضية؟ ولكم جزيل الشكر
الجواب
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، وبعد:
أخذ الراتب في الإجازة المرضية يتوقف على العقد الذي بينها وبين جهة العمل، فإن كان النظام يسمح بأخذ الإجازة مع استمرار الراتب فيجوز لها حينئذ أخذه وإلا فلا.