كتاب موسوعة الأخلاق - الخراز

آداب الموظف والمرؤوس - المحافظة على الوقت - ص: 436

٢ - المحافظة على الوقت:

لكل عمل وقت محدد له بداية وله نهاية، والعامل فيه يجب عليه المحافظة على وقت العمل من الضياع، بل يجب عليه العمل به بما يرضى ربه قبل كل شيء، فلا يؤخر عمل عن وقته، ولا يؤجل عمل اليوم للغد دون مبرر سائغ، وفي الحديث: "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس الصحة والفراغ" (١).

٣ - الجد والحماس في العمل:

الجِد هو الاجتهاد، والموظف البصير، والعامل القدير من يحلل كسبه، فليس عنده كسل أو ملل، همته عالية، ودأبه العمل بالمعروف، بل هو المبادر النشط، فالتثاقل والتراخي عما ينبغي مع القدرة مذمة، وعدم الانبعاث لفعل ما يجب عليه ملمة، بل يصنف في خانة الثقلاء الكسالى.

وقد استعاذ النبي - صلى الله عليه وسلم - من العجز والكسل.

عن أنس - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم -: "اللهم إني أعوذ بك من العجز والكسل" (٢).

قال الناظم:

اجهدْ ولا تكسل ولا تكُ غافِلًا ... فَنَدامَةُ العقبى لمن يَتَكَاسَلُ

٤ - مراقبة الله تعالى في أعمالنا:

فالمراقبة: دوام علم العبد وتيقنه باطلاع الحق سبحانه وتعالى على

---

(١) أخرجه البخاري (٦٤١٢ - فتح) في كتاب: الرقاق، باب: ما جاء في الرقائق.
(٢) أخرجه البخاري، ومسلم (٢٧٠٦) في كتاب الذكر والدعاء.