كتاب الدرر البهية من الفتاوى الكويتية

باب العمل والعمال - أخذ راتب مع غياب عن الدوام بسبب المرض - ج: 7 - ص: 95

كان حكومياً أو خاصاً، ولا يجوز أخذها منه بغير حق بنية الصدقة أو غيرها. والله أعلم.

[١٩/ ٢٥٣ / ٦٠٤٤]

[أخذ راتب مع غياب عن الدوام بسبب المرض]

١٨٥٣ - عرض على اللجنة السؤال الوارد من مستفتية عن طريق الفاكس، ونصُّه:

أنا مدرسة في وزارة التربية، لقد تعرضت لمرض في رجلاي إلى أخمص قدمي، فأقعدني هذا المرض عن عملي كأي مدرسة، فأحضرت تقاريري المرضية التي تثبت حالتي الصحية إلى ناظرة المدرسة فساعدتني وقالت: باعتبارك مدرسة ممتازة، وتقاريرك كاملة فسأستثنيك، ومزقت التقارير وقالت: ستكون تقاريرك كما كنت، وسأسجلك حضوراً، فمن شهر (١) إلى شهر (٦) عُوملت كأي مدرّسة، وسجلت حضوراً مع عدم حضوري، ووصل راتبي كاملاً إلى شهر (٦) فلاحظت حالتي بدأت تنتكس، وعاتبت نفسي على ذلك، فما رأي الوزارة في ذلك؟ ما حكم المال الذي آخذه كأي مدرِّسة؟ وهل هذا ذنب عظيم يعاقب عليه الله؟ وما كفارة هذا الذنب؟ أفيدوني وجزاكم الله خيراً.

[أجابت اللجنة بما يلي]

على المستفتية أن تتقدم بتقاريرها الطبية مرة ثانية، أو بصورة عنها إذا تلِفَتْ إلى الجهات المختصة كالشؤون الإدارية أو القانونية، فإذا منحوها إجازة براتب يعادل ما تناولته من الراتب عن المدة التي غابت فيها عن العمل فلا شيء عليها، وإن منحوها إجازة براتب أقل مما أخذت وجب عليها أن ترد إلى الصندوق الذي