كتاب مجلة البحوث الإسلامية

بحث اللجنة بحث في الادخار القسم الأخير - المادة التاسعة من نظام التوفير والادخار لموظفي الشركة السعودية الموحدة للكهرباء - ج: 44 - ص: 69

خامسا: نذكر فيما يلي المادة التاسعة من نظام التوفير والادخار لموظفي الشركة السعودية الموحدة للكهرباء بالمنطقة الوسطى. والفقرات (ج، د، هـ) من النقاط البارزة في نظام التوفير والادخار لموظفي الشركة السعودية الموحدة للكهرباء بالمنطقة الشرقية، وما جاء في عوائد ومميزات العمل في أرامكو للسعوديين مع التعليق على ذلك.

أ - المادة التاسعة يؤدي الصندوق للعامل، أو لورثته الذي انتهى اشتراكه قبل خمس سنوات من تاريخ اشتراكه، مجموع ما ادخره من أموال أثناء مدة اشتراكه، فإذا كانت مدة اشتراك العامل في الصندوق أكثر من خمس سنوات وأقل من عشر سنوات، يؤدي الصندوق للعامل أو لورثته مجموع ما ادخره من أموال أثناء مدة اشتراكه مضافا إليها ٥٠ % من مجموع هذه الأموال، أما إذا بلغت مدة اشتراك العامل في الصندوق عشر سنوات فأكثر، فيؤدي الصندوق له أو لورثته مجموع ما ادخره من أموال عن مدة اشتراكه مضافا إليها ١٠٠ % من مجموع مدخراته لدى الصندوق.

ب - الفقرات ج، د، هـ من نظام الادخار لشركة الكهرباء السعودية بالمنطقة الشرقية:

جـ - تدفع الشركة كل شهر مبلغا يساوي ١٠٠ % من المبلغ يدخره